PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO

É o estudo detalhado do histórico de contribuição junto ao órgão em que o segurado é filiado. Permite identificar o melhor momento para requerer aposentadoria e o que deve ser feito para receber o benefício de maior valor e mais vantajoso em todos os sentidos.

O Planejamento Previdenciário deve ser elaborado por um especialista em direito previdenciário, que analisa, corrige e projeta todas as contribuições, considerando todos os valores já recolhidos e todas as possibilidades para alcançar o melhor benefício.

COMO FUNCIONA A ANÁLISE DE UM PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO

É feita uma análise de todos os vínculos contributivos, empregos e profissões do segurado, para averiguar se tudo foi computado corretamente ou se são necessários ajustes.

Todas as datas dos vínculos para cálculo de tempo de contribuição e carência são verificadas. Isso serve para checar se todas as datas de entrada e saída de empresas, bem como de outros vínculos, estão corretas e se as contribuições foram todas pagas em dia ou se precisam de algum tipo de ajuste.

Os valores de todas as remunerações são verificados, a fim de analisar se o valor das contribuições recolhidas está correto ou necessita de alguma complementação.

Ainda, são analisadas todas as possíveis atividades especiais para eventuais acréscimos no tempo de contribuição ou verificar o tipo correto de modalidade de aposentadoria. Com isso, também é averiguada a documentação necessária para o reconhecimento da especialidade daquele período.

Com um estudo detalhado de todas as contribuições, recolhimentos, atividades exercidas e também das condições pessoais do segurado, como idade, gênero, condições de saúde e outras peculiaridades, analisa-se o melhor benefício com maior retorno financeiro.

PARA QUE FAZER A ANÁLISE DO PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO?

A análise de Planejamento Previdenciário serve para verificar o melhor benefício a ser recebido, bem como averiguar o que deve ser feito até sua concessão e qual a melhor estratégia para recebê-lo.

Desse modo, evita-se uma demora na hora de requerer o benefício, pois no momento do requerimento, o segurado já terá toda a documentação reunida. Assim sendo, quando chegar a hora do protocolo do pedido de benefício, para que seja feita uma análise completa pelo INSS, toda e qualquer pendência ou irregularidade que possa existir entre as contribuições já estará resolvida.

A análise também visa, em primeiro lugar, a indicar qual o benefício mais vantajoso para aquele segurado, tanto no sentido de ter uma renda mensal mais alta, mas também um maior retorno financeiro dentro de um futuro próximo.

QUAIS AS VANTAGENS EM FAZER UM PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO?

Dentro da reforma da Previdência, com a Emenda Constitucional 103/2019, a existência de muitas regras de transição pode acabar induzindo o segurado a erro na hora de optar por um benefício previdenciário, pois nem sempre o benefício mais próximo ou com valor mais alto é o mais vantajoso; e isso pode causar sérios prejuízos ao segurado.

Por conta disso, no estudo das contribuições e recolhimentos feitos pelo segurado são realizados vários cálculos e análises de probabilidades de cada benefício. São verificadas datas, valores e retorno financeiro daquele investimento feito com as contribuições previdenciárias.

Dessa forma, o segurado tem certeza de que está requerendo o melhor benefício de acordo com as suas características e contribuições.

Também, indica o valor correto das contribuições que ainda serão feitas até a data em que se atinjam os requisitos para a concessão do benefício pretendido, o que impede que o segurado desperdice dinheiro com contribuições elevadas sem necessidade, que não fariam diferença no cálculo final da média salarial do benefício a ser concedido.

Com o Planejamento Previdenciário, o segurado sabe exatamente o valor e como deve fazer suas futuras contribuições, sem prejuízos futuros por ter contribuído acima do necessário ou abaixo do mínimo, e precisar complementar com aplicação de juros e multa.

QUEM PODE FAZER UM PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO?

Qualquer pessoa que tenha contribuído para o Regime Geral de Previdência (INSS) ou para o Regime Próprio de Previdência (caso de funcionários públicos) e querem segurança no momento de requerer um benefício previdenciário.

Vale para quem ainda vai levar algum tempo para se aposentar e precisa saber como continuar contribuindo, sabendo qual valor de contribuição deverá recolher para atingir a quantia ideal do benefício pretendido, além de evitar surpresas na hora do requerimento e seu resultado, como um indeferimento do pedido ou a concessão da aposentadoria com um valor menor do que se esperava.

Também é válido para quem não está com a aposentadoria tão distante, mas deseja verificar as probabilidades de benefícios que podem ser concedidos e também averiguar eventuais pendências que precisam de regularização.

Vale lembrar que o Planejamento Previdenciário é uma excelente ferramenta para servidores públicos, profissionais autônomos e profissionais liberais, que podem ter tido vínculo com o INSS, necessitando de mais atenção no momento da sua aposentadoria.